Qu’est-ce que l’index de
l’égalité Femmes-Hommes ?
La réponse de Service-public : « C’est un nouvel outil mis en place par le ministère du Travail afin de supprimer les inégalités professionnelles femmes-hommes dans les entreprises dans un délai de 3 ans. »
Quelles entreprises sont concernées ?
Ce dispositif concerne les entreprises, associations et syndicats d’au moins 1 000 salariés depuis le 1er mars 2019, celles d’au moins 250 salariés depuis le 1er septembre 2019 et celles d’au moins 50 salariés à compter du 1er mars 2020.
L’index sur l’égalité femmes-hommes au sein de SENDRA ASP
L’index de l’égalité femmes-hommes de SENDRA ASP, au 1er mars 2020, est de 90 points sur 100. Ce niveau s’explique par la sur-représentativité des femmes dans notre secteur d’activités (95 % des salariés).
SENDRA ASP – Index du 01 mars 2020
